投递简历不要选择人流大的公司

人流大的公司指的就是那类不断有新人来、不断有新人走的公司,这类公司使得众多求职者都受不了而走人,并且还都是呆了很多的时间之后就走人,这肯定是说明公司存在很大的问题。所以我们也不要投递简历到这样的公司,否则你在这里肯定是浪费时间、浪费生命,影响了自己的前程。

陈某投递简历到一家公司应聘,结果这家公司马上就让他过去面试,对于专业对口要求不高,因为当他来到公司时就听里面的人说到:老板说管他干什么的,凡是和此类专业有一点联系的人就行。由此可见这个公司多么缺人而且也难招收到人,最后当他入职之后,在这里他看到有人不断走又有人不断来,甚至一些人在这里呆了两三天就走了,而其他人大部分都是呆了一两个月就走了,按理说这种行业的公司是稳定的,但是这家公司却没有一个技术人员能够呆得长久的,果然在这里呆了一年之后,只剩下他和另一个技术员还在,其他技术人员早就不是当初和他们一起来的人,而全部都是新生面孔。在这里他也深切地感受到为什么有人不断离职,最后他也选择了辞职。

因此,我们不要对高流动性的行业或者公司投递简历,这样的行业或公司只会令我们感到疲劳,如果你入职之后就感觉公司不是很好,那么此时应该积极寻找新的公司,边在这里工作边投递简历,等到新的机会到来时并且安顿好,那么你就直接辞职或者直接走人就是,垃圾公司是不值得我们浪费宝贵的时间。

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